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Offres d'emploi

Chargé de paie (F/H)

Situé à Plérin à proximité de la baie de Saint-Brieuc, est un établissement privé de 300 lits. L’établissement est né du regroupement de 4 sites. Il représente dans le département le 1er centre de chirurgie avec un plateau technique de 15 salles de bloc opératoire (salle intégrée, salle hybride, circuit dédié à l’ambulatoire), le 1er centre de prise en charge globale du cancer diagnostic, oncologie, chirurgie, en partenariat avec le CARIO pour la radiothérapie et le BEC 22 pour la recherche clinique et la seule maternité privé de niveau 2 (néonatalogie, chambre kangourou, salle nature). Il est certifié ISO 9001 pour la chirurgie ambulatoire (Certification groupe des cliniques mutualistes bretonnes).

 

Chargé de paie (F/H)
Poste à pourvoir en CDI

Sous la responsabilité du Responsable RH et au sein d’une équipe de 5 personnes, le chargé de paie (F/H) aura pour principales missions de :

  • Préparer et traiter les éléments fixes et variables de la paie : o Recueillir et calculer des éléments de rémunération,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Saisir les éléments de paie (indemnités, traitements mensuels, retenues….),
  • Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie. - Gérer et déclarer les charges sociales,
  • Traiter les accidents de travail, maladies professionnelles et les arrêts maladies,
  • Renseigner les salariés : être à l’écoute et répondre aux demandes et interrogations des salariés de l’HPCA, -
  • Assurer l’administration du personnel : DPAE, rédiger les contrats de travail et avenants, répondre aux courriers,
  • Effectuer du reporting RH : Etablir des tableaux de bord sociaux, analyser des données,
  • Faire de la veille juridique paie : suivre les évolutions législatives (Evolutions des taux, minima sociaux, obligations légales…).

Compétences requises :

  • Maitrise du pack office. (Logiciel de gestion du temps : OCTIME ; Logiciel de paie : Nibélis),
  • Bonne connaissance de la législation en matière de paie,
  • Savoir-être : être rigoureux, méthodique, dynamique et polyvalent, avoir un esprit d’équipe.

Profil :

  • De niveau licence ou équivalent en RH/Paie/Comptabilité, avec impérativement une expérience confirmée en paie,
  • Une connaissance du logiciel de paie Nibelis serait appréciée,
  • Convention collective FHP, - Rémunération selon le profil et l’expérience du candidat (F/H),
  • Grille spécifique établissement, - 13ième mois (sous condition d’ancienneté),
  • Poste en CDI à pourvoir rapidement.

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Référence

Hôpital Privé des Côtes d'Armor

Lieu

Plérin (22)

Contrat

CDI

Salaire

Date de publication

04/10/2021

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